Recursos Humanos
Trabalhar com uma equipa que assume os processos numa unidade que produz à medida.
Como Trabalhamos
A equipa trabalha na unidade de produção de Gebze; o centro do trabalho é a própria linha. Como cada encomenda é produzida à medida, não há repetição uniforme — o dia avança com diferentes combinações de produto e medida. Este regime exige atenção e disciplina de trabalho.
Os processos decorrem com registo: ficha de encomenda, registo de controlo, saída de expedição. Em vez de "perguntar a alguém", consultar o sistema faz parte da cultura. Espera-se que o erro da linha seja não escondido mas comunicado; o erro é escrito no processo e é aplicada a alteração que evita a repetição.
Áreas de Trabalho
Áreas de função em quatro unidades principais.
Produção
Funções de corte, montagem e apoio à linha. Na linha que trabalha à medida, procura-se precisão manual e disciplina de trabalho regular.
Controlo de Qualidade e Expedição
Inspecção antes da expedição, embalagem e saída para envio. É a unidade responsável pelo estado final com que o produto chega ao cliente.
Digital e Operações
Execução digital do portal do revendedor, do fluxo de encomendas e dos processos internos. Espera-se adaptação a um regime de trabalho baseado em ERP.
Relações com Revendedores e Clientes
Candidaturas de revendedores, processos de orçamento e acompanhamento de pedidos de serviço. É uma função que une o conhecimento técnico do produto à capacidade de comunicação.
Processo de Candidatura
Um fluxo simples que avança em três passos.
- 01
Candidatura
O CV e uma breve carta de apresentação são enviados através do formulário de candidatura desta página.
- 02
Pré-avaliação
As candidaturas são guardadas num conjunto acumulado; os candidatos que correspondem à função aberta são contactados.
- 03
Entrevista
Os candidatos considerados adequados fazem uma entrevista presencial na unidade de Gebze.
De momento não há um anúncio activo listado na página. Ainda assim pode enviar a sua candidatura — é dada resposta prioritária aos candidatos que correspondam à função aberta.
Formulário de Candidatura
Envie o seu CV e a sua carta de apresentação; a sua candidatura chega à equipa de recursos humanos como anexo de e-mail.
Perguntas Frequentes
São publicados anúncios de vagas?
Em quanto tempo é dada resposta às candidaturas?
Em que formato deve ser enviado o ficheiro de CV?
Envie a Sua Candidatura
Envie o CV e a carta de apresentação através do formulário de candidatura acima; entraremos em contacto se corresponder a uma função aberta.
